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Personal Branding : l’une des clefs pour réussir sa carrière !

Après la marque employeur, place au personal branding. Pardon mais, QUESACO??  En claire, la marque employeur c’est la communication qu’une entreprise développe pour attirer et conserver les talents. Plus l’image de l’entreprise est positive et transparente, plus elle a des chances d’attirer les profils dont elle a besoin. Les entreprises ont largement adopté la marque employeur, mais pourquoi ne pas inverser les rôles ? […]

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Comment choisir entre un Recrutement et une Chasse de Tête ; On vous dit tout !

Vous devez recruter de nouveaux collaborateurs et vous vous demandez si vous devez plutôt faire appel à un Chasseur de Tête ou à un Recruteur ? Vous recrutez de nouveaux talents pour intégrer votre team et vous vous questionnez sur la…
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Télétravail : 4 astuces pour bien travailler à la maison 🏡

Qui n’a jamais rêvé de pouvoir bosser chez soi lorsque son travail peut lui permettre ? Imaginez un instant le fait de pouvoir accomplir toutes votre To Do, en quelques heures, plus rapidement et avec plus d’efficacité. À la fin…
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🚀 « UTM (Urchin Tracking Module)”: On a testé pour vous !

Chez MYJ, on a toujours cru au pouvoir du Inbound Recruitment et à la puissance du web et des réseaux sociaux pour mener des campagnes de recrutement efficaces, mais avec les UTM, on en a maintenant la certitude ! On a toujours su que nos…
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L’histoire du Freelancing

Le freelancing a le vent en poupe depuis plusieurs années et remet en cause la nature même du travail. Mais que savez-vous vraiment de ses origines ? De son histoire ? Restez avec nous pour une petite remontée dans le temps. 1 – Les…
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Mettre en avant son profil pour décrocher un job

J’ai assisté à un live très instructif animé par Rayed Benbrahim de Pratical Programming en compagnie de Théo Gacouin, recruteur, il y a deux semaines avec pour thématique la mise en avant de son profil.  Je…
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signe embauche freelancer
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Top 5 raisons de recruter un Freelance

Il y a une multitude de raisons pour lesquelles opter pour un freelancer à la place d’un employé.  Elles peuvent être stratégiques, managériales ou économiques. La crise du COVID19 a rendu le climat particulièrement favorable à…
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